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盐湖股份:民族团结进步与企业生存发展紧密结合同步加强

2017-09-29 14:30:31  作者:中国藏族网通  来源:  参与评论()人

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海西是一个聚宝盆,在这里,蒙古族、藏族、回族、汉族等各民族休戚与共,手足相亲,守望相助,在这里,各族干部群众像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结,像珍惜自己的生命一样珍惜民族团结。

盐湖股份公司作为地处少数民族地区的省属国有大型企业,通过多种渠道,最大限度调动各民族员工的积极性、主动性和创造性,积极探索出了一条民族团结进步与企业生存发展紧密结合、同步加强的新路子。

盐湖股份公司始建于1958年。前身为“青海钾肥厂”,公司厂区位于格尔木市察尔汗盐湖。“察尔汗”是蒙古语,意为“盐的世界”。察尔汗盐湖总面积为5856平方公里,是中国最大的可溶性钾镁盐矿床。湖中蕴藏着极为丰富的钾、钠、镁、硼、锂、溴等自然资源,总储量为600多亿吨,其中仅氯化钾表内储量为5.4亿吨,占全国已探明储量的97%;氯化镁储量为16.5亿吨,氯化锂储量800万吨,氯化钠储量426.2亿吨,均占全国首位。整个盐湖潜在的开发价值达到99万亿元,是发展我国盐化工业的战略宝地。

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作为地处少数民族地区的省属国有大型企业,公司通过多种渠道,最大限度调动各民族员工的积极性、主动性和创造性,充分凝聚少数民族员工的智慧和力量,积极探索了一条民族团结进步与企业生存发展紧密结合、同步加强的新路子。

扎实推进企业民主管理工作。持续对职工群众尤其是少数民族职工关心的职工食堂、通勤、工资分配、住房建设、冬季供暖、新建幼儿园等热点难点问题进行公开公示,补充完善信息反馈制度,自觉接受全员全过程监督,增加工作透明度。

公司召开的党员代表大会、职工代表大会、工会会员代表大会等,都确保一定数量的少数民族职工代表参加,会前广泛征集少数民族职工代表意见建议,交由归口部门或相关单位负责落实,确保少数民族职工参与、表达、知情和监督等“四权”落到实处,发挥少数民族代表的参政议政作用。

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