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138万人通过国考审核创7年之最 119个职位无人报(2)

2017-11-09 09:14:20  作者:  来源:新京报  参与评论()人

这119个无人报考的职位,全部来自中央国家行政机关直属机构(省级及以下)和参照公务员法管理事业单位两个系统。除1个省级职位无人报考,其余全部来自市及以下职位。

相比2015、2016、2017年度国考,2018年度国考无人报考人数为近年来最少。有专家分析,这从一个侧面表现出考生根据国家公务员局的提示信息理性报考。这位专家也表示,从无人报考的职位分布看,中央本级、省级的职位明显吸引力大于市、县及以下职位。

本次无人报考职位最多的部门为海事局,共33个职位无人报考,这些职位基本都是基层执法职位,8个职位明确要求男性,工作条件较为艰苦,这些要求造成相对较多职位无人问津的局面。

招考大户国税部门,仅湖北省国家税务局郧西县国家税务局“科员(五)”职位无人报考。专家分析,该职位工作地点偏远、工作条件较艰苦,因为这些原因导致无人报名。

从工作地点看,无人过审职位最多的省份为辽宁省,有13个职位无人通过审核,其次为新疆和广东。

看点3国考竞争程度与往年持平

与去年相比,2018年度国考过审人数略高出4.5万人,与去年基本持平。不过这一数据是自2012年度国考以来,近7年来过审人数最多的一年。

本次招录共120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加,计划招录2.8万余人,也创下了历年新高。

从竞争比来看,此次国考平均每个职位大约有49人竞争。这一竞争比与去年保持持平。近年来,竞争最激烈的一年是2014年度国考,该年度平均70个人竞争1个职位。

从报名情况来看,中央党群机关竞争最激烈,竞争比达106.9∶1。其次是中央国家行政机关,竞争比82.2∶1。国务院系统参照公务员法管理事业单位虽然有44个职位无人报考,但平均竞争比也达58.2∶1,高于总体平均竞争比。竞争比最小的为中央国家行政机关直属机构,为45.2∶1,低于平均竞争比。

中公教育分析,中央职位竞争比达89∶1,而县级职位仅为其一半,为43∶1,这从一定程度上反映考生还是比较偏爱中央职位。有专家分析,中央层级的职位对考生的职位匹配性要求较高,竞争依然很大。

看点473万人过审国税系统最火

从各部门报名情况看,国税作为招录大户,共有73万人通过审核,仍有10万人待审,为此次国考报名最火的系统。在过审人数排名中,位居第二的是海关系统,有9.9万人通过审核,竞争比为61∶1。

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